Jouw werk als Legal Consultant bij XY Legal Solutions draagt bij aan de professionalisering van de online kansspelenindustrie. Dit doe je door onze opdrachtgevers te helpen om te voldoen aan de Wet Kansspelen op afstand (Koa) alle wet- en regelgeving in Nederland. De Wet Koa is op 1 april 2021 ingegaan. Doordat deze wetgeving zo jong is, verandert er veel en is het voor organisaties een grote uitdaging om zich aan deze veranderingen aan te passen. Jij ontzorgt de aanbieders uit de online gaming branche, zoals online casino’s en gokwebsites en hun affiliaties, op juridisch gebied. Daarbij werk je met de Koa wetgeving, maar ook aan AVG en gegevensbescherming.
“De veelzijdigheid is iets wat mij erg aanspreekt en ook gelijk uitdaagt in mijn werk bij XYLS. We werken met een vrij nieuw rechtsgebied, online kansspelen, wat er sowieso voor zorgt dat er aan uitdaging geen gebrek is. Uitzoeken wat er met de wetgeving bedoeld wordt, vragen beantwoorden die nog niet eerder gesteld zijn. Buiten de kansspelbranche houden we ons ook bezig met contractenrecht en privacywet- en regelgeving. Genoeg verschillende branches waar wij ons in begeven en wat het tegelijkertijd zo leuk maakt.”
Met jouw universitaire achtergrond weet jij uitstekend hoe je juridische vraagstukken moet analyseren en tot op de bodem uitzoeken. Je zet graag je tanden in uitdagende cases in een rechtsgebied waar nog veel ruimte is voor interpretatie van de wet. Je haalt daarbij meerdere relevante bronnen aan om jouw advies naar een opdrachtgever zo goed mogelijk te onderbouwen. Bovendien kun jij een probleem benaderen vanuit verschillende juridische disciplines zoals de Wet Koa, Wwft en AVG. Daarnaast ben je in staat om dat advies op een heldere manier te schrijven, zodat de opdrachtgever het werkelijk begrijpt. Jij voelt je een specialist. Iemand die echt het naadje van de kous wil weten. Je hebt affiniteit en interesse in het jonge vakgebied van de Wet Koa. Je kunt bovendien omgaan met de afwisseling die komt kijken bij een klein scale-up bureau. Je wilt je ontwikkelen in het schrijven van vergunningsaanvragen en opstellen van contracten.
Herken jij je in het volgende profiel? Dan pas jij perfect in het team van XYLS:
Werken bij XYLS betekent dat je in een jong en enthousiast team komt te werken. Als team dagen we elkaar uit om te groeien en helpen we elkaar met vraagstukken als we er niet uitkomen. Zodat we onze opdrachtgevers altijd hoogwaardig advies kunnen geven. We ondersteunen een organisaties zoals Betcity, maar ook kleinere online casino’s en affiliates. Jouw rol is met name om de uitdagendere vraagstukken die binnenkom op je te nemen. Je werkt bij ons aan de ‘bureauzijde’ wat betekent dat er vaak meerdere opdrachten tegelijkertijd spelen. In jouw rol betekent dat er een gezonde mix is waarbij je zo nu en dan meerdere opdrachten tegelijkertijd aan het uitvoeren bent, maar ook dat je aan grotere opdrachten langer en intensiever zult werken. Als je bij ons werkt ga je onder andere:
En daarvoor bieden we jou:
Wij zijn een juridisch consultancybureau dat dingen nét even anders doet. In een wereld die in sneltreinvaart digitaliseert zijn de juridische gebieden privacy recht, contractenrecht en informatiebeveiliging relevanter dan ooit. XY Legal Solutions opereert op het snijvlak van die drie gebieden. Met deze werkfocus bouwen we aan een goede juridische fundering. Zo kunnen opdrachtgevers worden geholpen bij het opstellen en implementeren van algemene voorwaarden – terwijl ze ook geadviseerd worden over privacywetgeving en informatiebeveiliging.
XYLS richt zich in sterke mate op organisaties met vraagstukken over digitalisering. Dit betekent dat er bijvoorbeeld veel gewerkt wordt voor organisaties uit de online gaming branche: met recente ingang van de Wet Kansspelen op afstand een actueel onderwerp binnen de EU. Hierin werkt XYLS dan ook buiten de eigen landsgrenzen met klanten in onder andere Finland, Malta en België.
Gun jezelf een werkgever die om je geeft en solliciteer vandaag nog om aan de slag te gaan bij XY Legal Solutions! We reageren binnen een week. Tot snel?